Un parcours structuré, réalisé en distanciel, pour analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, et construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Certifié Qualiopi, financé par le CPF, votre OPCO ou en autofinancement.
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation cohérent avec votre situation.
Il s’adresse à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours, envisager une évolution, une reconversion ou tout simplement gagner en clarté sur ses perspectives professionnelles.
Tarif forfaitaire net
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Pas encore certain de la formule qui vous correspond ? Réservez un entretien préalable gratuit pour en discuter ensemble
Un premier échange pour analyser votre demande, confirmer votre engagement et définir ensemble les modalités de déroulement du bilan.
Exploration approfondie de vos compétences, de vos motivations et de vos valeurs, à l’aide d’entretiens individuels et d’outils dédiés, pour construire votre projet professionnel.
Synthèse des résultats de votre bilan, remise du document de synthèse, et définition des étapes concrètes pour la mise en œuvre de votre projet.
De 6 à 18 heures selon la formule choisie
En distanciel. Sur demande, 1 à 2 séances en présentiel à Paris et petite couronne (hors formule express)
De quelques jours à deux semaines, selon le type de financement
Aucun. Un entretien préalable gratuit permet de vérifier l'adéquation avec votre besoin
De 916 € à 2 200 € nets selon la formule
CPF, OPCO, plan de développement des compétences, autofinancement
Un ordinateur, smartphone ou tablette et une connexion internet. Le lien de connexion est fourni
Accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap, nous contacter pour étudier les modalités
Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Articles L.6313-4 et R.6313-4 à R.6313-8 du Code du travail
Le bilan de compétences se déroule selon 3 phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion) et dans le respect de règles de confidentialité strictes. Il a pour but de dessiner votre profil professionnel afin de mieux connaître vos atouts et de construire un projet réaliste.
À l’issue du bilan, un document de synthèse vous est remis. Vous en êtes le seul destinataire : aucune communication à un tiers ne peut être faite sans votre accord.
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne en activité, salarié, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise, souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle, qu’il s’agisse de confirmer un choix ou de réinterroger la suite de sa carrière.
Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports, répondre aux questionnaires et réaliser les tests.
Mes engagements envers vous
Ma posture
Le bilan est réalisé en distanciel, via un outil de visioconférence. Le lien de connexion vous est fourni avant chaque séance.
La prestation nécessite un ordinateur, un smartphone ou une tablette, ainsi qu’une connexion internet. Sur demande, 1 à 2 séances peuvent être organisées en présentiel pour les bénéficiaires résidant à Paris ou en petite couronne, dans des locaux accessibles et adaptés à la confidentialité du bilan. Cette modalité ne concerne pas la formule express.
L’accompagnement est ouvert à tous les publics. Toutes les situations de handicap sont prises en compte dans la limite des moyens humains et matériels mobilisables. Si les conditions nécessaires ne peuvent être réunies, vous serez orienté vers un organisme partenaire adapté à votre besoin.
Ces aspects sont abordés lors de l’entretien préalable, avant toute contractualisation.
Non, si le bilan est financé par votre CPF, votre employeur n’a pas à être informé de votre démarche. Si il en est le financeur, un entretien tripartite peut être organisé pour la restitution du bilan.
Oui, l’ensemble du parcours peut se dérouler en visio, dans les mêmes conditions de qualité et de confidentialité qu’en présentiel.
Vous repartez avec un document de synthèse détaillant vos compétences, vos pistes de projet et un plan d’action concret pour la suite.
Réservez un premier échange gratuit et sans engagement pour discuter de votre situation
